关于2022年公开招聘

广州白云机场海关警务辅助人员的公告

为进一步履行海关“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”工作方针，促进关区经济建设和社会发展，根据工作需要，面向社会公开招聘海关辅勤人员，现将有关事项公告如下：

一、广州白云机场海关简介

中华人民共和国广州白云机场海关是隶属于广州海关的副厅级进出境监督管理机关。担负着整个广州白云国际机场进出境运输工具、货物、物品的监管工作，所处区位重要，业务门类齐全、监管任务重要。广州白云机场海关设立以来，一代又一代海关人扎根机场、开拓进取、奋勇争先，支持广州白云国际机场向国际主要航空枢纽的建设目标不断迈进。近年来，广州白云机场海关始终严格贯彻落实党中央、国务院、海关总署和广州海关党组各项决策部署，不断强化监管，深入优化服务，为开放型经济发展做出卓越的贡献。

二、招聘概况

（一）招聘人数

计划招聘文职辅勤1名。

（二）工作职责

文职辅勤岗位主要从事财务管理、后勤保障、技术支持、事务辅助、文档管理等工作。

（三）工作地点

根据工作需要安排在广州白云机场海关南区办公楼，广州空港物流中心综合业务楼。

（四）工作时间

拟招聘人员实行综合计时工时制，根据工作岗位的不同采取固定双休和轮班工作制。

（五）薪酬待遇

1．每月人均应发工资4000-5500元，根据具体加班小时数不同上下浮动。

2．在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期。

3．定期培训，提升业务素质和工作技能水平。

4．提供就餐与通勤保障，不提供住宿。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当符合以下基本条件：

1．拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，诚实守信，忠诚可靠，纪律意识强。

2．18-35周岁公民，无违法犯罪记录和无违反计划生育记录，愿意履行工作职责，具备岗位所需的基本业务技能，工作责任心强，服从工作安排。

3．大专及以上学历，以财务、会计等相关专业。

4．熟悉以下基本计算机应用、会计、物资管理相关事务等，有一定会计、计算机应用基础。

5.有较强团队精神，工作严谨、积极主动、配合度高。

6.有会计相关工作经验者优先。

（二）符合以下条件的应聘人员优先考虑

1．男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

2．有一定工作经验，求职意向明确的人员。

3．具有岗位所需专业资质和专门技能的人员、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、文艺体育特长人员。

四、招聘流程

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行，接受社会监督。

（一）报名

本次招聘采取电子邮件网上报名形式进行，报名时间为即日起至2022年4月17日，报名者需在此期间内完整填写报名表（详见附件）并附上近期电子照片，连同身份证正反面、户口本首页及本人页、最高学历学位证及其他相关证书按顺序扫描成一份A4尺寸PDF格式的文件和Word格式的报名表以附件形式发送至hrxc@hhfwjt.com邮箱，邮件标题严格按“海关辅勤+姓名+文职辅勤”格式设置。报名表中各栏目均为必填项，填写不完整及未附电子照片的不予审核报名资料。（注：请务必在报名表中正确填写联系手机号码，保持手机畅通，注意查收短信。）

（二）资格审查

资格审查主要根据报名人员提交的资料，严格按照招聘条件和岗位要求，按一定比例择优面试。报名人员应对本人在报名表中所填信息的真实性、准确性和有效性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格，并依法追究相关责任。

符合条件进入面试环节人员名单、考试时间和地点将在华海智慧后勤集团有限公司公司网站进行公告和邮件通知，请及时关注网站公告和邮件通知。因个人原因无法联系的，后果由报名人员自负。对于未入选人员不予一一通知。

（三）面试

面试采取现场提问、口头回答的形式，主要考察应聘人员的思维、沟通、语言表达等方面能力及仪态仪表等。应聘人员参加面试时需携带纸质报名表、个人身份证、学历学位证书及其他相关证书原件和复印件到指定地点进行资格复查和面试。参加面试的顺序由应聘人员现场抽签确定。不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃应聘资格。

（四）体检

按照总成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检时间、地点统一安排，体检费用由应聘人员承担。应聘人员要严格遵守体检纪律，严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现即取消聘用资格，并追究有关人员责任。不能按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低依次递补。

（五）考察

考察坚持德才兼备的原则，审查录用人员个人档案，全面了解考察对象的道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、身份状况等，并对学历、学位和外语水平等资格情况进行复审。进入考察环节人员需提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，其名单在华海智慧后勤集团有限公司网站公示3个工作日。公示无异议的，聘用人员3个工作日内与我司签订劳动合同，并接受用工单位的统一培训和统一管理。

五、弃权处理

已通过体检、考察但自动放弃，或已办理入职手续但未按时报到的，均造成行政成本和社会资源浪费，将取消其聘用资格，并计入个人诚信档案。

咨询电话：020-38092090（华海人力资源部）

投诉、举报电话：020-38092080（华海运营部）

附件：《海关辅勤人员报名表》